Proposte di legge sulla conciliazione famiglia-lavoro sono in esame alla Camera, ma vengono ritenute strutturalmente inadeguate a risolvere i problemi sociali. La principale proposta, firmata dalle opposizioni, mira a potenziare il congedo di paternità obbligatorio innalzandolo da 10 giorni a 5 mesi (congedo paritario). Le motivazioni includono la non discriminazione di genere nel mercato del lavoro e la rieducazione dei ruoli familiari. Si evidenzia che il fondamento giuridico del divieto di lavoro materno è la tutela della vita e salute (Art. 37 Cost.). Poiché tale fondamento manca per il padre,…
LeggiCongedo di paternità o congedo gender?
